Ano da Postagem: 2026
Localização: Salvador-BA
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| Fonte: imagem obtida pelo Google. |
Conforme a
análise na Gestão de Conflitos, vai tentar solucionar os conflitos inerentes no
âmbito empresarial, mas nesse caso vai mediar os conflitos? Enfim, todo gestor
aplica técnicas de Mediação para fins de intervenção dos colaboradores.
Existem
diferenças entre Gestão de Conflitos e Mediação? De fato, existem diferenças, a Gestão
de Conflitos está direcionada para tratar das divergências entre os
colaboradores nas organizações, tratando de aplicar técnicas da
Negociação.
Enquanto
isso, mesmo a Mediação atuando em diversas áreas, inclusive no meio
empresarial, denominado de Mediação Empresarial, este personagem ativo
denominado de Mediador, tem por escopo de obter solução de conflitos nos
litígios empresariais, ou seja, nas lides processuais, em busca de
lograr êxitos nos acordos entre as partes.
Escrito por Gabriela Toss Reis.

