"Otimismo é esperar pelo melhor. Confiança é saber lidar com o pior." Roberto Simonsen

segunda-feira, 9 de fevereiro de 2026

Diferenças entre Gestão de Conflitos e Mediação de Conflitos

 Ano da Postagem: 2026

Localização: Salvador-BA




Fonte: imagem obtida pelo Google.


Conforme a análise na Gestão de Conflitos, vai tentar solucionar os conflitos inerentes no âmbito empresarial, mas nesse caso vai mediar os conflitos? Enfim, todo gestor aplica técnicas de Mediação para fins de intervenção dos colaboradores. 

Existem diferenças entre Gestão de Conflitos e Mediação? De fato, existem diferenças, a Gestão de Conflitos está direcionada para tratar das divergências entre os colaboradores nas organizações, tratando de aplicar técnicas da Negociação. 

Enquanto isso, mesmo a Mediação atuando em diversas áreas, inclusive no meio empresarial, denominado de Mediação Empresarial, este personagem ativo denominado de Mediador, tem por escopo de obter solução de conflitos nos litígios empresariais, ou seja, nas lides processuais, em busca de lograr êxitos nos acordos entre as partes. 

Escrito por Gabriela Toss Reis. 

segunda-feira, 2 de fevereiro de 2026

Pedagogia versus Pedagogia Sistêmica

 Ano da Postagem: 2026

Localização: Salvador-BA


Fonte: imagem obtida pelo Google. 


A Pedagogia Sistêmica não possui Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), somente à formação de Pedagogia, denominado de Pedagogo (a), vide CBO 239415. 

Em razão disso, a Pedagogia Sistêmica está atrelada às práticas da Constelação Familiar, trata-se de métodos terapêuticos, para promover o bem-estar dos indivíduos, nesse caso, aplicando no contexto escolar, assegurando nos estudos dos alunos que apresentam dificuldade. 


Embora que, a Pedagogia Sistêmica vem tratando no âmbito extraescolar, ou seja, fora do cenário escolar, tratando dos profissionais que tenham dificuldade no desenvolvimento e empenho no trabalho, estudos e entre outros. 

Escrito por Gabriela Toss Reis.